??? 上周，知名企業(yè)人力資源管理專家張遠(yuǎn)坤老師率新華商智團(tuán)隊(duì)及門生到訪華凱電梯，為企業(yè)“望、聞、問(wèn)、切”。討論會(huì)上華凱電梯彭總經(jīng)理與在場(chǎng)十?dāng)?shù)名佛山企業(yè)家交流營(yíng)運(yùn)管理過(guò)程中的困難和問(wèn)題，就人力資源、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題請(qǐng)教張老師，張老師的解說(shuō)正是當(dāng)下企業(yè)家們的切身感受，其方案為企業(yè)指引了明確的方式方向，現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷。

??? 華凱電梯重視根基發(fā)展，面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)形態(tài)，傳統(tǒng)制造型企業(yè)不能僅注重生產(chǎn)，追求產(chǎn)量和效率。目前，在工業(yè)產(chǎn)品附加值的構(gòu)成中，純粹的制造環(huán)節(jié)占比越來(lái)越低，而研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、物流、營(yíng)銷、品牌管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、產(chǎn)品維護(hù)等服務(wù)占比越來(lái)越高。企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展的愿景是和所擁有的人力資源有著密切的關(guān)系，發(fā)展就是不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理，并提升企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。